Квітень 2013
У монографії розглянуто проблеми формування і побудови національних інноваційних систем. |
|||
Ця книга — своєрідний синтез теорії і практики менеджменту персоналу. У ній докладно розкриваються основні принципи формування організації, стратегії ефективного менеджменту, методи управління, планування, добору, навчання працівників, формування команди. У книзі подано основні законодавчі норми, пов'язані з наймом і звільненням персоналу. Наводяться поради з управління персоналом, створення власного іміджу, а також багато прикладів та зразків підготовки документів щодо персоналу. |
|||
Вперше у вітчизняній, учбовій і науковій, а також у російській та західній економічній літературі банківська система України та деяких розвинутих країн світу досліджується на основі нових методологічних засад і підходів. У теоретичному аспекті це дало змогу по-новому обгрунтувати сутність банківської системи, комерційних банків, кредиту, його різних форм та інші питання в контексті відносин власності, в т. ч. економічної і юридичної. Крім того, банківська система та її елементи комплексно аналізуються з урахуванням техніко-економічних та організаційно-економічних відносин.Навчальний посібник вирізняє полемічний характер конструктивного викладу матеріалу, критичний аналіз різних поглядів на проблему, що в цілому сприятиме формуванню самостійного економічного мислення у студентів. |
|||
Навчальний посібник присвячено стратегічному управлінню - одному з найважливіших напрямків сучасного менеджменту. У ньому комплексно, на основі досягнень передової управлінської думки, розглянуто: еволюцію систем управління й особливості стратегічного управління, стратегічний аналіз, прогнозування і моніторинг бізнес-середовища діяльності фірми, послідовність формування міні-стратегії фірми (бачення, місія, стратегічні цілі), планування стратегічної поведінки фірми. Особливу увагу приділено методичним прийомам, моделям і методам, що використовуються на різних етапах розробки і реалізації стратегії. Посібник створено відповідно до програми підготовки фахівців з економічних спеціальностей, він може бути корисний також керівни¬кам, підприємцям і менеджерам, які цікавляться проблемами майбутнього розвитку своїх організацій. |
|||
|
|||
