Книш, Павло Васильович
Теоретичні засади формування системи управлінських технологій в державному управлінні України : дис. ... канд. наук з держ. упр. : спец. 25.00.01 "Теорія та історія державного управління" : Дата захисту 04.12.14 / П. В. Книш. - Івано-Франківськ, 2014. - 243 с. : табл. - 196-237.
Метою дисертаційної роботи є наукове обґрунтування теоретичних засад формування системи сучасних управлінських технологій у державному управлінні України.
Мету дослідження реалізовано внаслідок розв'язання таких завдань:
- визначити змістове наповнення поняття "технології управління", а також їх класифікацію, обґрунтувати важливість їх системного впровадження в державному управлінні;
- з'ясувати суть та особливості оцінки організаційної зрілості в органах державного управління;
- розкрити зміст компетентнісного підходу в системі державного управління, зокрема висвітлити зв'язок управлінських компетенцій між собою та з методами їх оцінки, а також визначити взаємний порядок застосування цих методів.
- охарактеризувати сутність сучасних управлінських технологій, які доцільно використати для вдосконалення діяльності системи державного управління.
- дослідити організаційні умови впровадження управлінських технологій в Україні з урахуванням досвіду інших країн;
- обґрунтувати взаємозв'язок управлінських технологій, структурувати їх та запропонувати модель послідовності їхнього застосування в рамках системи державного управління України.
Об 'єктом дослідження є функціонування системи державного управління України.
ЗМІСТ
Вступ
РОЗДІЛ 1. РОЛЬ ТА МІСЦЕ ТЕХНОЛОГІЙ УПРАВЛІННЯ В СИСТЕМІ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ: ТЕОРЕТИКО-
МЕТОДОЛОГІЧНИЙ АНАЛІЗ
1.1. Сутність та зміст технологій управління
1.2. Класифікація сучасних технологій управління
1.3. Системність співвідношення державного управління та управлінських технологій
Висновки до Розділу 1
РОЗДІЛ 2. ТЕХНОЛОГІЇ ОЦІНКИ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ЗРІЛОСТІ В СИСТЕМІ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
2.1. Сутність та особливості оцінки організаційної зрілості в органах державного управління
2.2. Технології оцінки компетенцій керівних працівників в органах державного управління
2.3.Методологічне забезпечення компетентністного підходу в 86 системі державного управління
2.3.1. Аналіз зв'язку управлінських компетенцій між собою
2.3.2. Виявлення важливості методів оцінки управлінських компетенцій та порядку їх застосування
Висновки до Розділу 2
РОЗДІЛ 3. ТЕХНОЛОГІЇ ВДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ СИСТЕМИ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
3.1. Технології підвищення компетенцій керівних працівників органів державного управління
3.2. Світовий досвід та організаційні передумови впровадження управлінських технологій в державному управлінні України
3.3. Технології стратегічного управління та шляхи їх використання в системі державного управління
3.4. Обґрунтування взаємозв'язку управлінських технологій для створення їх системи в державному управлінні України
Висновки до Розділу 3
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ
